Skip to content
Alþjóðafélagið Parkinsons og hreyfitruflana

        30. BINDI, 2. TÖLUBLAÐ • Júní 2026.  Heilt tölublað »

Magngreining á viðvarandi kynjamun í rannsóknum á hreyfitruflunum 


Konur eru enn vanmetnar í akademískri læknisfræði, sérstaklega í forystuhlutverkum. Í taugalækningum eru konur um 39% höfunda en aðeins 29% eldri höfunda — misræmi sem hefur verið vel lýst en ekki nægilega kannað innan sérgreina eins og hreyfitruflana. 

Í þessu samhengi leitast hópurinn Women in Movement Disorders (SIG), ásamt samstarfsfólki sínu Dr. Divyani Garg, Dr. Manon Auffret og Dr. Zakiya Aldaajani, við að skilja betur hvernig þróun í kynbundinni höfundarréttarstöðu gæti haft áhrif á framtíðarátak til að bæta jafnrétti, handleiðslu og framþróun forystu á sviði hreyfitruflana. Rannsóknin hefur vakið athygli á alþjóðavettvangi með kynningu á fundi American Academy of Neurology í Chicago og umfjöllun í ... Taugalækningar í dag sem endurspeglar vaxandi alþjóðlega athygli á jafnrétti í taugalækningum.  

Við framkvæmdum þversniðsgreiningu á ritum um hreyfitruflanir úr 20 áhrifamiklum tímaritum um taugasjúkdóma, ásamt tímaritunum Movement Disorders og Movement Disorders Clinical Practice, og bárum saman gögn frá 2014 og 2024. Alls voru 1,666 greinar greindar með 14,953 höfundum.  

Niðurstöður okkar sýna að framfarir í kynjahlutverki í rannsóknum á hreyfitruflunum eru raunverulegar, en hægar, ójafnar og ófullnægjandi.  

Konur eru nú um 41% allra höfunda og hafa náð jöfnum hlutföllum í fyrsta og öðrum höfundastöðum (42%). Þessi vöxtur skilar sér þó ekki í forystu, þar sem konur eru aðeins 25% af eldri höfundum árið 2024. Þó að nokkur framför hafi orðið með tímanum er bilið enn áberandi, sérstaklega í áhrifamiklum tímaritum, þar sem konur í eldri stöðu höfunda eru oft undir 30%. Þetta mynstur bendir til viðvarandi „lekandi vinnslu“, eða réttara sagt, bilunar í framþróun. Konur eru að koma inn á sviðið og leggja sitt af mörkum í miklum mæli, en eru ekki að komast hlutfallslega áfram í eldri ákvarðanatökustöður. Fækkun höfunda á milli fyrstu og eldri höfundastöðu er enn mikilvæg og vanrækt áskorun. 

Það er mikilvægt að efla handleiðslu, en virkt stuðningsstarf eldri fræðimanna, sem tryggir að konur séu kynntar til eldri stöðu og stöður sem rithöfundar, getur hjálpað til við að brúa þetta bil. Á miðjum ferli, þar sem brottfall virðist mest, eru lykiltækifæri til aðgerða. 

Tímarit og fræðastofnanir gegna einnig mikilvægu hlutverki í að móta jafnréttisumhverfi. Í okkar greiningu höfðu aðeins 5 af 16 tímaritum (30%) konu sem ritstjóra. Að efla fjölbreytileika innan ritstjórna, tryggja sanngjörn og gagnsæ ritrýniferli og bæta gagnsæi í höfundargögnum eru mikilvæg skref í átt að aðgengilegri starfsháttum. 

Á sama tíma ætti að taka á misræmi í aðgengi að áhrifamiklum rannsóknartækifærum. Þó að við höfum séð hóflega aukningu í konum sem eldri höfundar (25% árið 2014 í 29% árið 2024) með tímanum, eru konur enn vanmetnar í áhrifamiklum verkum eins og klínískum rannsóknum og frumrannsóknum, sem takmarkar leiðir til fræðilegrar viðurkenningar. Boðnar greinar, svo sem ritstjórnargreinar og umsagnir, eru enn í meirihluta karla. Konur voru aðeins 18% eldri höfunda í ritstjórnargreinum árið 2024 (19% árið 2014) og hlutfall þeirra í umsagnargreinum hefur minnkað á síðasta áratug, úr 30% árið 2014 í 24% árið 2024.  

Þó að tryggja jafnan aðgang að fjármagni, hlutverk aðalrannsakenda og forysta í fjölsetra rannsóknum séu mikilvæg skref í átt að þýðingarmiklum breytingum, geta starfsframfarir kvenna verið áskoranir nema námsferlar bjóði upp á sveigjanleika fyrir þætti eins og fjölskyldu- og umönnunarábyrgð. 

Frumkvæði eins og MDS LEAP-áætlunin eða verkefni undir forystu Women in Movement Disorders Special Interest Group geta hjálpað til við að knýja áfram breytingar. Með því að efla tengslanet, berjast fyrir jafnrétti og efla tækifæri til forystu geta slík frumkvæði hjálpað til við að móta akademíska landslagið. 

Þótt framfarir séu augljósar í heildina litið, þá eru þær enn ójafnar. Framvegis ætti áherslan að færast yfir á að innleiða raunhæfar aðferðir sem styðja við þróun frá því að vera þátttakandi í að vera leiðtogi. Tækifærið núna er ekki aðeins að viðurkenna bilið, heldur að brúa það. 

Lestu ágripið

 

Heimildir 

  1. https://neurologytoday.aan.com/doi/10.1212/netod-blogs.10000024 
  2. Garg D, Aldaajani Z, Auffret M, Capato T, Picillo M, Trenkwalder C, Ali L, Armstrong MJ, Bruno M, Bruno V, Minakawa EN, Kamel WA, Fox S, Olszewska DA. Gender Gap in Movement Disorders Research: A Decade of Uneven Progress in Academic Authorship, útdráttur númer 3052, AAN fundur, Chicago, Bandaríkjunum, 2026 
  3. D. Garg, Z. Aldaajani, M. Auffret, T. Capato, M. Picillo, C. Trenkwalder, L. Ali, M. Armstrong, M. Bruno, V. Bruno, E. Minakawa, W. Kamel, S. Fox, D. Olszewska. Þversniðs kynjagjá meta-greining á hreyfitruflunum útgáfusviði [ágrip]. Mov Disord. 2025; 40 (fylgi 1). https://www.mdsabstracts.org/abstract/a-cross-sectional-gender-gap-meta-analysis-in-movement-disorders-publishing-field/. Opnað í maí 11, 2026. 

 

Lesa meira Að halda áfram:

Heilt tölublað    skjalasafn